Twoja Gazeta

Studenci, absolwenci uczelni wyższych a także absolwenci szkół średnich i zawodowych mogą wziąć udział w projekcie „St@rt up. Wypróbuj swój pomysł na biznes”. Jest on skierowany do osób zainteresowanych podjęciem działalności gospodarczej w ramach samozatrudnienia. W ofercie programu znajdują się warsztaty szkoleniowe z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej.

Projekt ten ma charakter ogólnopolski i powstał z inicjatywy trzech instytucji: Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu, Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki oraz Związku Pracodawców Prywatnych Opolszczyzny. W ten sposób powstało nowatorskie narzędzie edukacyjne w Polsce, polegające na prowadzeniu wirtualnej firmy w Internecie.

W pierwszym etapie realizacji projektu odbywają się warsztaty z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, a następnie każdy uczestnik takich szkoleń zakłada wirtualną firmę, w ramach specjalnie zaprojektowanej gry symulacyjnej „St@rt up”. Nie jest to jedynie zabawa, lecz zarządzanie firmą „na sucho”, ponieważ jej prowadzenie powinno się odbywać na zasadach jak najbardziej zbliżonych do funkcjonowania rzeczywistych przedsiębiorstw już prosperujących. Należy zatem uwzględnić zasady konkurencji, umiejętności w zdobywaniu klientów oraz dostawców, planowanie rozwoju firmy czy obowiązki wobec ZUS-u i Urzędu Skarbowego. Drugi etap projektu to interaktywne kursy zamieszczone na platformie e-learningowej, po ukończeniu których uczestnicy biorą udział w grze symulacyjnej. Przedsięwzięcie to adresowane jest do osób pełnoletnich, które planują założenie własnej działalności gospodarczej, w szczególności studentów i absolwentów uczelni wyższych oraz absolwentów szkół średnich i zawodowych.

W projekcie przewidziano warsztaty szkoleniowe z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, które będą odbywały się od maja do września.

Więcej informacji: www.startup.wszia.opole.pl.

Dla osób głuchoniewidomych
Znasz osobę, która cierpi jednocześnie na uszkodzenie wzroku i słuchu? Możesz jej pomóc w usamodzielnieniu się na rynku pracy.

Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym takich właśnie osób poszukuje do realizacji projektu „Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy II – weź sprawy w swoje ręce”. Osoby głuchoniewidome będą mogły skorzystać z projektu w miejscu zamieszkania lub w jego niedalekiej okolicy. Zaletą tego programu jest indywidualna praca specjalistów z TPG z każdą osobą, która wyrazi chęć uczestnictwa w tym przedsięwzięciu. Można będzie zatem dowiedzieć się: jak pracować i nie stracić renty, gdzie szukać pracy i jak rozmawiać z pracodawcami oraz jak poprawić swój wizerunek, a także poznać osoby, które napotykają w życiu codziennym na podobne trudności. Partnerem przy realizacji projektu, który ma charakter ogólnopolski, jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Osoba guchoniewidoma do końca 2012 roku może otrzymać bezpłatne, kompleksowe wsparcie.

Jeśli znasz taką osobę i pomożesz w zachęceniu jej do uczestnictwa w projekcie – możesz otrzymać od Towarzystwa Pomocy Głuchoniewidomym (ul. Bażyńskiego 32) wynagrodzenie w wysokości 250 zł brutto.

Dla osób w wieku 45+
Z myślą o osobach, które osiągają wiek 45+, portal Inwestycja w Kadry dodał nową funkcję, która umożliwia szybkie odnalezienie kursów dedykowanych osobom dojrzałym. Ma to pomóc im skuteczniej poruszać się po rynku pracy.

Według prognoz, w latach 2010 – 30 nastąpi silny spadek liczby osób aktywnych zawodowo, a wzrośnie aż o 3,2 mln liczba osób w wieku emerytalnym.

Taki stan rynku pracy oraz starzejące się społeczeństwo będą wymagać od obecnych pracowników stałego uzupełniania wiedzy, podnoszenia kompetencji i przede wszystkim umiejętności przekwalifikowania się, dlatego tym bardziej warto wykształcić w sobie nawyk ciągłego uczenia się i już dziś zacząć szukać odpowiednich szkoleń. Aby ułatwić to zadanie, na portalu www.inwestycjawkadry.info.pl zamieszczone zostały szkolenia dla osób w wieku 45+, głównie współfinansowane z funduszy unijnych.

W ramach projektu „Z wiekiem na plus – szkolenia dla przedsiębiorstw” będzie można skorzystać z następujących kursów i usług: szkoleń zwiększających świadomość oraz praktyczną wiedzę uczestników w zakresie zarządzania wiekiem, działań doradczych wspierających przedsiębiorstwa w budowaniu i wdrożeniu systemu zarządzania wiekiem, szkoleń z mentoringu oraz intermentoringu, czyli metod wspomagających wykorzystanie potencjału pracowników w wieku 45+.

Więcej informacji: www.inwestycjawkadry.info.pl