Twoja Gazeta

Ponad 5 tys. osób odwiedziło Targi Pracy i Przedsiębiorczości, które odbyły się w gdańskiej Hali Widowiskowo-Sportowej AWFiS. Tegoroczną imprezę uatrakcyjniły występy muzyczne, efektowne pokazy strażaków, wojskowa strzelnica, a także konkursy z nagrodami.

Na odwiedzających czekało 1667 ofert pracy przedstawionych przez 117 pracodawców. Nowych pracowników poszukiwały zarówno największe przedsiębiorstwa (Grupa Lotos S.A., Hydrobudowa S.A., Stocznia Gdańsk S.A. czy Ikea Retail Sp. z o.o.), jak i przedstawiciele małego i średniego biznesu (Zdunek Premium Sp. z o.o., Blue Media S.A., PPUH Metalotechnika Sp. z o.o. oraz AmRest Sp. z o.o.).

Mniej osób bez zatrudnienia
– Według danych z kwietnia, stopa bezrobocia wynosi 12,8 proc. dla woj. pomorskiego – poinformował Tadeusz Adamejtis, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. – W marcu, była wyższa i wynosiła 13,3 proc. Zmniejszenie stopy bezrobocia, to z jednej strony efekt poprawienia się koniunktury na rynku gospodarczym, a z drugiej strony realizowanych już wielu inwestycji, w które zaangażowane są środki europejskie. Wszyscy przecież wiemy, że rozwój gospodarczy przekłada się na nowe stanowiska pracy – dodał dyrektor.

Exodusu nie ma i nie będzie
Jak sytuację na rynku pracy oceniają przedsiębiorcy? Na targach gościł Zbigniew Canowiecki, przewodniczący Związku Pracodawców Pomorza.
– 1 maja nastąpiło otwarcie rynków pracy w Niemczech i Austrii. Byliśmy pewni, że żadnego exodusu nie będzie, że Polacy nie będą opuszczać dotychczasowych miejsc pracy i nasze analizy się potwierdziły. Wskaźniki się poprawiają, ale nastroje przedsiębiorców również – mówił Zbigniew Canowiecki. – My, przedsiębiorcy, patrzymy optymistycznie, widzimy pewne pozytywne ruchy na rynku i mamy nadzieję, że ta sytuacja będzie się poprawiać, że nie jest to chwilowy optymizm.

Wziąć sprawy w swoje ręce
– Moja obecność na Targach Pracy i Przedsiębiorczości jest uzasadniona tym, że chciałabym, aby osoby szukające pracy, mogły sobie to miejsce pracy stworzyć we własnej firmie – mówiła Małgorzata Jasnych, prezes Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości. – Odwołując się do kryzysu światowego, pragnę zauważyć, że w tym okresie bardzo wiele osób przewinęło się przez Gdańską Fundację Przedsiębiorczości. Myślę, że wynikało to z dwóch czynników – braku alternatywy zatrudnienia u kogoś, a także dużej dostępności środków finansowych z UE. Dobrze, żeby firmy, które powstały w tym czasie, przetrwały, dlatego my jako fundacja będziemy oferować dodatkowe wparcie, poprzez budynek inkubatora przedsiębiorczości Starter, który zostanie otwarty jesienią tego roku. Przyjmiemy 60 – 70 firm do trzeciego roku od ich założenia, będziemy też oferować usługę wirtualnego biura, kolejnych kilkadziesiąt firm będzie mogło otrzymać nasze wsparcie w postaci adresu, sali spotkań, doradztwa i szkoleń – mówiła prezes Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości.

Gotowi na sukces
Osoby niepełnosprawne również mogą liczyć na wsparcie. Jedną z takich instytucji, które pomagają wejść, bądź powrócić do pracy osobom niepełnosprawnym, jest Fundacja Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych Integralia.
– Prowadzimy dwa projekty unijne, w ramach których oferujemy płatne staże. Pracodawca otrzymuje z UE pieniądze przez trzy miesiące trwania praktyk, dodatkowo opiekun osoby ze strony pracodawcy, otrzymuje wynagrodzenie – mówi Małgorzata Lucewicz, dyrektor fundacji Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych Integralia.
– Beneficjenci, przyjęci do programu „Gotowi na sukces”, biorą udział w szkoleniach, które stawiają nacisk na kształtowanie własnej postawy w środowisku pracy. To bardziej praca nad sobą. Mamy unikalne zajęcia, np. z emisji głosu czy pracy nad ciałem. Nic dziwnego, że mamy efekty. Pięć osób dostało staże, dwie osoby zostały zatrudnione na umowę pracę, dwie osoby są tuż po stażach i mają szansę na umowę o pracę – dodaje dyrektor.

W programie „Gotowi na sukces” mogą wziąć udział osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Do tej pory w projekcie wzięły udział osoby w różnym przedziale wiekowym, od absolwentów, czyli w wieku 23 – 24 lat, do osób w kwiecie wieku. Najstarszy uczestnik przedsięwzięcia ma 49 lat.

Rynek powoli otrząsa się z kryzysu gospodarczego. Miejmy nadzieję, że nastąpi to w miarę szybko i wskaźniki bezrobocia ulegną znacznej poprawie.