Twoja Gazeta

1 sierpnia rozpoczyna się nabór uczestników do najnowszego programu Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku - "Gotowi na zmiany". Projekt adresowany jest do osób bezrobotnych powyżej 45 roku życia oraz pracodawców.

Program przeznaczony jest dla mieszkańców Gdańska oraz powiatu gdańskiego, którzy ukończyli już 45 lat. Projektem zostanie objętych 128 osób, które będą mogły skorzystać z różnorodnych form wsparcia: 100 bezrobotnych zostanie skierowanych na szkolenia, 11 na staż, a 17 osób zostanie zaktywizowanych poprzez prace interwencyjne (prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej między pracodawcą a powiatowym urzędem pracy).

Bezrobotni, którym zaproponowane zostanie szkolenie będą mogli wybrać 1 z pośród 8 zaproponowanych im kursów:

Podstawy księgowości,

Obsługa kas fiskalnych,

Samodzielna księgowa,

Bukieciarstwo I i II stopnia,

Obsługa komputera,

Pracownik projektów finansowanych ze źródeł UE,

Zarządzanie projektami finansowanymi ze źródeł UE,

Opiekunka środowiskowa.

W przypadku szkoleń zajęcia ruszą jeszcze w sierpniu, prace interwencyjne oraz staże rozpoczną się we wrześniu.

Zainteresowani udziałem w projekcie mogą się zgłaszać do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku od 1 do 17 sierpnia br. Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów:

* 58 732-52-40 (staże)
* 58 732-52-62 (prace interwencyjne)
* 58 732-53-03 (szkolenia)

Do udziału w projekcie zgłaszać się mogą także pracodawcy. Dla nich PUP przygotował dwie ciekawe propozycję.

* Pierwsza z nich zainteresuje firmy, które zamierzają utworzyć miejsce pracy i zatrudnić nowego pracownika. Zgodnie z założeniami projektu, jeśli na nowy etat przyjęta zostanie osoba bezrobotna biorąca udział w programie „Gotowi na zmiany”, wówczas pracodawca uzyska od PUP refundację części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS przez okres 12 miesięcy.
* Druga oferta kierowana jest natomiast do firm, które gotowe są przyjąć na 6 miesięcy stażystę. Tutaj największą korzyścią jest pozyskanie nowego pracownika. Wszystkie koszty związane z jego przyjęciem, w tym badania lekarskie oraz comiesięczne wynagrodzenie stażysty pokryje PUP. Warto jednak zaznaczyć, że do udziału w projekcie w pierwszej kolejności będą zapraszani pracodawcy, którzy po ukończeniu stażu przewidują zatrudnienie uczestnika programu.

Rekrutacja pracodawców do udziału w projekcie rozpocznie się 1 sierpnia i potrwa 16 dni. Więcej informacji można uzyskać pod numerami telefonów:

* 58 732-53-33 (staże)
* 58 732-52-62 (refundacje)

Program jest finansowany z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej przeznaczonej na aktywizację osób bezrobotnych w wieku 45+